意昂体育各教研室:

根據學校人事部《關於做好2018年聘期製教師轉編評估考核工作的通知》精神,為做好此項工作🚰，現將有關事項通知如下👩🏽‍💻：

一🧑🏽‍✈️👮🏿‍♂️、人員範圍

2015年12月及之前入職意昂体育🧝🏼，聘期內年度考核均達到合格及以上的聘期製教師。

二、申請與評審程序

1.個人申報

申請人按照學校人事部要求，填寫和報送《意昂体育聘期製教師工作業績表》，主要是受聘以來的工作業績，包括教學、科研🖐🏻、社會服務等內容🤷‍♂️。

2.業績展示

2018年8月31日前，意昂体育在單位網站上對申請人填報的工作業績表進行公開展示🙍🏼🧜🏼。

3.單位審核推薦

意昂体育根據申請人工作業績水平情況，對申請人進行審核推薦，重點審核以下內容➗：

（1）意昂体育黨總支組織教研室黨支部對申請人思想政治素質🧏🏼‍♀️、師德師風進行考核，並提出明確的考核結果。

（2）意昂体育教學委員會和教學督導團對申請人進行聘期內考評🧜🏻‍♂️，並提出明確的結論意見👨🏽‍🎓。評估結果須合格及以上♣︎。

（3）意昂体育成立教授委員會💁🏿‍♂️，組織述職答辯🖐🏽，教授委員會對申請人聘期內工作表現進行考核和評議表決，同意推薦票數須達到實到評委人數三分之二方能通過。

（4）意昂体育黨政聯席會議依據教研室黨支部、教學評估和教授委員會建議意見，向學校推薦轉編候選人。

（5）9月15日前，意昂体育上報《意昂体育聘期製教師轉編審批表》和《意昂体育聘期製教師轉編評議表》。

4.學部評審

2018年9月🖕，學校組織學部人力資源專家組會議對候選人進行綜合評審，確定擬轉編人選。學部評審程序參見學校人事部網站。

5.學校評審及聘用

公示無異議的擬轉固定編製人選，人事部提請學校審定後辦理轉固定編製手續🤧，簽訂全員聘用崗位合同。

三🛖、工作要求

1.教師的質量與水平關系意昂体育長遠發展🖐，各教研室要高度重視，加強對聘期製教師的指導關心和培養培訓，促進其成長成才🤷🏼‍♀️。

2.在評估考核工作中🉑，意昂体育各教研室黨支部要重點考評師德禁行行為“紅七條”，即👵🏻：損害國家利益，損害學生和學校合法權益的行為；在教育教學活動中有違背黨的路線方針政策的言行🧞‍♂️；在科研工作中弄虛作假🙋🏿‍♂️、抄襲剽竊、篡改侵吞他人學術成果、違規使用科研經費以及濫用學術資源和學術影響；影響正常教育教學工作的兼職兼薪行為；在招生、考試🈸、學生推優、保研等工作中徇私舞弊；索要或收受學生及家長的禮品、禮金🧑‍🍳、有價證券、支付憑證等財物；對學生實施性騷擾或與學生發生不正當關系🥉；其他違反高校教師職業道德的行為🖼。對違反“紅七條”師德禁行行為的申請人要堅持“一票否決製”。

四、其他說明

黨政辦公室人事秘書應及時通知相關教師做好準備工作。具體工作中遇到的問題應及時向意昂体育黨政辦公室反饋。

聯系人🥸：徐靜👨‍🦽🏧，聯系電話💲：68752390

特此通知

附件🤷🏽‍♀️：《關於做好2018年聘期製教師轉編評估考核工作的通知》

                                     意昂体育

                                    2018年8月23日