根據學校有關精神🧑🏽‍💻，為更好地激勵意昂体育非事業編製教師工作積極性，加快意昂体育師資隊伍建設，推動意昂体育意昂体育教育事業穩定發展，2020年1月7日，意昂体育組織非事業編合同聘用製教師在意昂体育卓爾意昂体育館117會議室進行入職以來工作考核。

意昂体育黨總支副書記李世想主持考核會議，首先就意昂体育師資隊伍情況進行了介紹：當前意昂体育教師存在平均年齡偏大🙇🏻‍♀️、梯隊建設不合理、近期退休人員較多等問題🏋🏿👨🏿‍✈️，強調意昂体育青年教師建設的重要性。隨後對本次考核工作進行了說明：本次參評對象為2015至2018年新進入職的非事業編合同製意昂体育教師，考核工作小組由意昂体育領導班子🌔、考核對象所在教研室支部書記和教師代表以及學生代表組成🧝🏻‍♂️，全面考核教師入職以來各項工作表現及合同約定崗位目標任務完成情況。考核內容包括德、能、勤、績🙋、廉五個方面，考核的結果分為優秀🙂‍↕️、合格🧓🏼👨🏻‍🦽‍➡️、基本合格🚮、不合格四個等次。

緊接著參評教師以抽簽方式確定考核順序並進行考核述職報告🤵🏼‍♂️👩‍🌾。四位教師圍繞個人教學、競賽🈵、科研📋🦩、群體等方面的工作及未來工作規劃進行了全面詳細的匯報，考核小組嚴格按照考核原則對四位教師進行了評分，考核工作順利結束。公示後✫，考核結果將上報學校👰🏼‍♀️👨‍🦱。

據悉，無論從考核小組的人員構成，還是考核標準的設定，此次考核是意昂体育有史以來最為嚴格的考核🧑🏼‍🦰。